行政管理

行政制度建设：负责制定、完善公司各项行政管理制度与工作流程，并监督各部门的执行落地，提升公司规范化运作水平。

资产与物料管理：统筹公司办公用品、固定资产、员工福利礼品的采购、盘点及发放管理，合理控制行政成本。

办公环境与安全：负责办公环境的日常维护、物业对接、消防安全检查，确保办公秩序井然、安全舒适。

外联与证照管理：负责公司各类资质、营业执照的年检、变更及保管；负责与政府企业、物业、供应商等外部单位的日常外联接待。

企业文化与活动：协助或主导策划公司年会、员工生日会、节日福利、团建等活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。

跨部门协同：承上启下，协调各部门之间的行政事务，配合HR部门做好新员工入司流转等后勤支持。