运营负责人

岗位职责

1.搭建运营体系：结合业务发展阶段，建立运营分工、业务规则、标准流程及跨部门协作机制，完善活动上线、奖励发放、渠道结算、异常处理等核心流程。

2.推动运营工具建设：梳理用户管理、活动配置、任务奖励、渠道归因、返佣结算等运营后台需求，明确优先级，协同产品、研发推进交付与验收。

3.建立数据与成本管理机制：搭建核心运营指标、数据看板及复盘机制，统一数据口径，完善活动预算、奖励成本和效果评估体系。

4.保障运营稳定与风险控制：协同风控、资金、客服等团队，建立权限审批、奖励核对、异常预警及问题处理机制，降低运营差错与资金损失风险。

5.带领团队推进业务落地：组建并管理精干运营团队，亲自推动关键项目，逐步沉淀可复用的运营能力，支撑用户拉新、激活、交易转化与留存。

任职要求

1.具备CEX运营及团队管理经验，有头部交易所运营中台、平台运营或运营体系建设经验者优先，熟悉成熟交易所的运营机制与业务流程。

2.有0-1项目经历，实际主导过运营体系、后台工具或核心业务流程的搭建，能够说明具体建设内容、本人职责及落地成果。

3. 熟悉交易所用户生命周期、交易活动、奖励机制、渠道返佣等业务，能够将运营需求拆解为清晰的产品需求与执行流程。

4.具备较强的数据分析、成本意识及风险意识，能够通过数据发现问题、优化流程并评估运营效果。

5.具备跨部门协调、项目推进及团队管理能力，适应创业阶段资源有限、变化较快的环境，既能搭框架，也能亲自执行；能够根据实际阶段取舍，避免照搬大所的复杂流程。