Manajer Pengembangan Bisnis Senior

Tanggung Jawab Utama

• Mengidentifikasi dan membangun prospek baru dengan melakukan kegiatan prospeksi aktif, seperti telemarketing, networking, dan presentasi penjualan.
• Mengelola siklus penjualan penuh, dari prospeksi awal hingga negosiasi kontrak dan mengamankan pesanan.
• Mempertahankan dan memperluas hubungan dengan pelanggan yang ada melalui komunikasi yang efektif dan memberikan layanan pelanggan yang unggul.
• Mencapai atau melampaui target penjualan individu dan tim yang ditetapkan secara bulanan dan tahunan.
• Mengumpulkan umpan balik pelanggan dan memberikan masukan kepada manajemen untuk meningkatkan produk dan layanan.
• Membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi penjualan untuk meningkatkan pangsa pasar.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki gelar minimal Diploma.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam peran penjualan B2B yang sukses, lebih disukai di industri Sales / Sales Representatives/Consultants.
• Terbukti memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang kuat, serta kemampuan untuk membangun hubungan pelanggan yang erat.
• Memahami dengan baik tren industri, produk, dan solusi kompetitif.
• Kemampuan analisis data yang baik untuk membuat keputusan penjualan yang tepat.
• Sangat termotivasi, berorientasi pada target, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Fasih dalam bahasa Indonesia dan Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif serta insentif penjualan dan bonus berdasarkan kinerja.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan peluang pengembangan karier yang jelas.
• Kebijakan cuti yang menarik, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti keluarga.
• Dukungan yang kuat untuk pelatihan dan pengembangan pribadi.
• Penempatan Cengkareng, Jakarta Barat atau Kelapa Gading, Jakarta Utara