人力专员

"工作职责：

1.负责公司的招聘相关工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；

2.及时对接用人部门，掌握各用人部门对岗位的需求及时做岗位调整和优化；

3.执行招聘.电话面试工作，对人才进行有效评估；

4.充分利用各种招聘渠道，深度挖掘各路人才，不拘泥于单一方式；

5.与拟录用人员完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续；

6.维护和完善招聘渠道，按时保质地满足公司用人需要；

7.负责公司安排的相关工作

8.助理的工作

任职要求：

1.本科或以上学历；

2.能熟练操作常用办公软件；

3.有较强的责任心.抗压力.较强的沟通能力与组织协调能力，主动性要强。"

"职位概述:

我们正在寻找一名技术熟练、责任心强的IT信息专员加入我们的团队。该职位负责管理和维护公司的信息技术系统，确保系统的正常运行并提供技术支持。