培训专员

岗位要求

1. 一年以上培训师任职经历优先；

2. 中文沟通无障碍，思维灵活，较强的沟通表达及演讲能力、优秀的临场反应处理能力以及控场能力；

3. 心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力；

4. PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以开发新课程，具备独立计划及实施专业培训的能力

岗位职责

1. ，并负责对新员工进行培训；

2. 根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3. 了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

• 4. 跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告