システムエンジニア

LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、順調に事業を拡大し、年平均9%を超える成長を達成しました。

1996年より開設した仙台オフィス、社名変更を機に第2の創業として、共に事業づくり、組織づくりに取り組んでいただく新しいメンバーを募ります。

なお、仙台限定募集のため、転勤は発生しません。地域に根ざして長期的にご活躍いただける環境です。

【仕事内容】

業務系を中心としたシステム開発案件を担当していただきます。設計や実装だけではなく、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。

また、DXやクラウド領域の先端プロジェクトをはじめ、チームで進める多様な案件に携わりながら、幅広いスキルを身につけられます。

【参画プロジェクト例】

・生産実績システムの老朽化対応

・最新言語へのマイグレーション

・ローコード開発ツールを用いたシステム開発

・クラウド型データ管理システムの開発

【応募資格】

分野を問わず、システム開発経験を3年以上お持ちの方

チームでの業務遂行経験をお持ちの方

【選考フロー】

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※希望の方には、面接の前にカジュアル面談あり

【勤務地】

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F(仙台駅から徒歩5分)

※社員の95％がリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（土日祝、年末年始）
• 夏季休暇（4日）
• 産前・産後休暇（復帰率100％）
• 特別休暇制度（結婚・出産など）
• 育児・介護休業制度
• 有給休暇（入社月により1日～12日付与)

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• リモートワーク制度
• フレックスタイム制度
• 寮社宅あり（規定の入居条件あり）
• 引っ越し費用サポート
• 慶弔見舞金
• 取引先車両購入サポート制度（奨励金）
• 定期健康診断（年1回）
• 総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険
• 社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰)
• リファラル制度
• 外部オンライン基礎研修（Udemy）
• 社内懇親会・イベント（小旅行、地引網）
• インフォーマルクラブ活動（ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど）
• しるべの会（新卒社員・中途社員入社同期会）