人力资源

职位描述

• 负责迪拜入离职的办理
• 管理员工培训和发展计划
• 协助绩效管理和员工关系
• 维护员工档案和人力资源信息系统
• 坚决遵守劳动法和公司政策

工程要求

• 学历资格：本科或相关专业，中英文流利
• 经验水平： 3-5年人力资源工作经验
• 技能与能力：优秀的沟通能力和人际交往能力
• 技能与能力：熟练使用人力资源管理软件
• 素质与特征：具备解决问题​​的能力和团队合作精神